با سادگی عمیقی، جان وودن٬ مربی٬ تعریف دوباره ای ازموفقیت میکند و اصرار دارد که ما بهترین راه خودمان را دنبال کنیم. در این بحث الهام بخش او نصایحی را که به بازیکنش در دانشگاه کالیفرنیا- لس انجلس میداد را به اشتراک میگذ...
ست گادین بحث میکند که اینترنت به بازاریابی انبوه پایان داده و یک واحد اجتماعی انسانی را از گذشته دور زنده کرده است: قبیلهها. قبیلهها بر اساس ایدهها و ارزشهای مشترک شکل میگیرند و به مردم عادی قدرت رهبری و ایجاد تغییر...
شریل ساندبرگ اذعان می کند که در سال ۲۰۱۰ هنگامى که مىخواست روی صحنه TED بیاید، وحشت زده بود- چرا که قرار بود برای اولین بار، در مورد تجربه اینکه تنها زنیست که در مقام بالا در یک شرکت تجارتی هست صحبت کند. تماشای می...
چه چیز یک رهبر بزرگ را می سازد؟ سیمون سینک، تئوریسین مدیریت پیشنهاد می کند که مدیر خوب کسی است که باعث می شود کارکنانش احساس امنیت داشته باشند، که کارکنان را به دایره اعتماد می کشاند. ولی ایجاد اعتماد و امنیبت- مخصوصاً د...
بیشتر افراد بطور ذاتی از جدال دوری می کنند، اما آنطور که "مارگارت هِفرنان" به ما نشان می دهد، مخالفتِ خوب، محور پیشرفت است. او با مثال توضیح میدهد (گاهی خلاف شواهد) که چطور بهترین شرکا، تاییدکنندهی یکدیگر نیستند -- و چ...
جان میدا، رئیس دانشکده طراحی رود آیلند، در یک سخنرانی طنزآمیز و جالب، داستان زندگی کاری خود در هنر، طراحی و فناوری را بیان میکند و با ارائه تصویری از رهبری خلاق در آینده، آن را به پایان میرساند. نسخههای اولیه نخستین ک...
کشیش ریک وارن، نویسنده ی کتاب زندگی هدفمند، درباره ی بحرانی که در تعیین هدف زندگی، بدنبال موفقیت خیره کننده ی کتابش، باهاش مواجه شد ، صحبت می کند. وی درباره ی عقیده اش توضیح می دهد که هدف خدا این است که هرکدام از ما از ا...
استنلی مککریستال -ژنرال چهارستاره- راجع به آنچه طی چند دهه در ارتش در مورد رهبری کردن آموخته است صحبت میکند. چگونه میتوان میان افرادی از ردههای سنی مختلف با مهارتهای گوناگون، هدفی مشترک ایجاد کرد؟ او معتقد است: با ...
مدیر اجرایی فیس بوک، شریل سندبرگ به این نکته می پردازد که چرا تعداد کمی از زنان در مقایسه با مردان، به سطوح بالای کاری می رسند؟ و برای رسیدن به عناونین مدیریتی در شرکت های بزرگ، به زنان سه توصیه بسیار ارزشمند می کند....
درست کردن نان برشته خیلی پیچیده به نظر نمی آید - تا وقتی که از شما بخواهند که فرآیند آن را قدم به قدم رسم کنید. تام ووجک عاشق این است که از افراد و تیم ها بخواهد، چگونگی تهیه نان برشته را برایشان نقاشی کنند، چراکه این فر...
چطور میشد اگر شغلتان زندگیتان را کنترل نمیکرد؟ مدیرعامل برزیلی، ریکاردو سملر نوع رادیکالی از دمکراسی شرکتی را تمرین میکند، با تجدیدنظر از ملاقاتهای هیات مدیره درباره نحوه گزارش کارکنان از روزهای تعطیلشان( آنها مجبور ب...
دایان وولک -راجرز در دبیرستان مارجری استون من داگلاس در پارک لند فلوریدا تاریخ درس میدهد، جایی که در روز عشاق ۲۰۱۸ تیراندازی مرگباری رخ داد. چطور میتوانیم این خشونت بیمعنا را پایان دهیم؟ در این سخنرانی احساسات برانگ...
از اسپیس اکس چه خبر؟ گوین شاتول که هفتمین کارمند شرکت پیشتاز هوافضای ایلان ماسک بوده حالا مدیر عامل این شرکت است. او در مصاحبهای با مسئول TED، کریس اندرسون از سرعت گرفتن برنامه اسپیساکس برای فرستادن انسان به مدار زمین...
در روز اول مدیریت مدرسه ناموفقش لیندا کلایت ویمن برای وضع قوانین قاطع بود. اما خیلی زود فهمید که شغلش پیچیده تر از چیزیست که فکر میکرد. با عشق آشکار، ایشون سه اصل را بیان میکند که انها باعث شدند نسبتی که به مدرسه اش داه ...
سازمانها بیشتر مطابق " مدل اَبَرجوجه" اداره می شوند, در جایی که ارزش به کارمندان ستارهای که از دیگران کارای بیشتری دارند داده می شود. اما این چیزی نیست که تیمهای خیلی موفق را جهت میدهد. مارگارت هِفرنان, یکی از سرامد...
مجموع تجربیات زنان در جهان را دیگر نمیتوان نادیده گرفت، تریسیس الیس راس، هنرپیشه و فعال اجتماعی میگوید. در یک سخنرانی رک و بدون ترس، برای یک آینده بهتر، او دعوتنامههایی برای زنان و مردان میفرستد....
اعتماد شالوده همه کارهایی است که انجام میدهیم. اما وقتی از بین برود چه باید کرد؟ در سخنرانی آگاهی بخش، فرانسس فری، پروفسور مدرسه کسب و کار هاروارد، در یک دوره کوتاه و فشرده در باب اعتماد میگوید: چطور آن را بسازیم، از آ...
در طول سال گدشته، پریا وولچی و وینونا گو به ۵۰ ایالت از ایالات متحده سفر کردند، داستانهای شخصی در مورد نژاد و تقاطع را جمعآوری کردند. حالا آنها در ماموریت هستند تا هر امریکایی را با ابزار درک کردن، راهنمایی و بهبود جه...
آدم های خلاق چگونه اندیشه های عالی خود را پیدا می کنند؟ روانشناس سازمانی آدام گرنت مشغول بررسی «مبتکر هاست»: کسانی که ایدههای جدید را تصور می کنند . کاری می کنند تا آن را دردنیا قرار دهند. در این صحبت، سه عادت غیر منتظر...
آسترو تلر میگوید، «رویاهای بزرگ تنها تخیل نیستند، آنها رویاهایی هستند که با روشی برای حقیقت یافتن اجین شدهاند.» رهبر ایکس(پیشتر گوگل ایکس) تلر، ما را به درون یک کارخانه «شلیک به ماه» میبرد، جایی که همانطور که از اسمش ...
رهبر ارکستر با واپسین چالش رهبری مواجه است:ایجاد هماهنگی کامل بدون به زبان آوردن حتی یک کلمه. در این بحث جذاب، ایتای تالگام سبکهای منحصر به فرد شش رهبر ارکستر بزرگ قرن بیستم را به عنوان درسی مهم برای همه رهبران تشریح میک...
در گفتگویی عمیق درباره تکنولوژی و قدرت، نویسنده و تاریخدان یووال نوح هراری تفاوت مهم فاشیسم و ملیگرایی را شرح میدهد -- و تقویت اطلاعات ما چه معنایی برای آینده دموکراسی دارد. هراری که به صورت هولوگرام زنده از تلآویو ظ...
به گفته جان دووِرسرمایهگرا، رهبران و نهادهایمان باعث نامیدی ما شدهاند، که این همیشه به خاطر بد بودن آنها نیست. گاهی اوقات فقط به این دلیل است که در راستای اهدافی غلط حرکت میکنند. در این سخنرانی، دووِر به ما نشان می...
اگر ما امیدواریم که تنشهای نژادی که تهدید به تجزیه ساختار جامعه میکنند، درمان شود، ما به مهارتهایی نیاز خواهیم داشت که به طور آشکار خودمان را در موقعیتهای نژادپرستانه بیان کنیم. روانشناس، هوارد سی. استیونسون، به وسیل...
تارانا بورک در سال ۲۰۰۶ به امید انجام فعالیتی برعلیه خشونت جنسی که در جامعه شاهد آن بود، کار خود را آغاز کرد. او بر روی قطعهای از کاغذ عبارت "Me Too" را نوشت و طرحی برای ایجاد یک جنبش برپایه قدرت همدردی در میان قربانیان...
آنچه که شخصیت شما را تعریف میکند نحوه واکنش شما پس از شکست است. استیسی آبرامز اولین زن سیاهپوست در تاریخ ایالات متحده بود که از طرف یک حزب عمده نامزد انتخابات فرمانداری ایالت شد-- او این مبارزه سخت رقابتی را باخت، اما ...
ادارات اغلب میگویند بر اساس شایستهسالاری کار میکنند، که افراد میتوانند فقط با این روش که سرشان را پایین انداخته و سخت کار کنند، موفق شوند. کارلا هریس با تجربه طولانی کار در والاستریت، در همان اوایل کارش متوجه شد که...
به گفته فعال امور زنان، سیسیل ریچاردز، زنان در قرن اخیر پیشرفتهای زیادی داشتهاند -- از جمله به چالش کشیدن وضع موجود، شکستن تابوهای قدیمی و دگرگونی اساسی مشاغل. اما وقتی نوبت به حضور سیاسی میرسد، هنوز راه طولانی در پی...
برپایی یک حرکت ملی چگونه است؟ در مصاحبهای گیرا میان حامی TEDWomen خانم پت میچل، ماریان رایت ادلمن بازتابی از مسیری را توصیف میکند که برای برپایی صندوق حمایت از کودکان از ۱۹۷۳ پیموده -- از تاثیرات اولیه بزرگ شدن در محیط...