توسعه فردی
برنامه توسعه فردی (IDP) ابزاری است که به تسهیل توسعه فردی و حرفهای کمک میکند. این برنامه اگر در بستر سازمان نوشته شود، یک تعهد دوجانبه میان کارمند و مدیر او بر سرِ فعالیتهایی است که میخواهند در جهت رشد انجام دهند.
غالبا از IDP به عنوان روشی برای توسعه افراد استفاده میشود. سازمان ها به این طرحها علاقه دارند چون شواهدی محسوس و ملموس هستند که نشان میدهند توسعه فردی و حرفهای درحال انجام است. IDP به عنوان معیاری برای ارزیابی روند رشد و به عنوان روشی برای پاسخگویی به نیازهای توسعهای بکار میرود، و مهمتر از همه اگر به خوبی نوشته و اجرا شده و جدی گرفته شود واقعا جواب میدهد.
آموزش برنده شده در مذاکرات استراتژیک
آیا معمولا در مذاکرات خود موفق شده و چیزی که میخواهید را بدست می آورید ، مطمعنا جواب اکثر افراد به این سوال خیر است. چرا که مذاکره و آن هم مذاکرات استراتژیک و کاری اصول ، قواعد و تکنیک ها و ترفنده...
دوره یادگیری زبان بدن
وقتی نشونه های کلامی با نشونه های غیر کلامی همخوانی نداشته باشن. مخاطب شما به طور ناخودآگاه زبان بدن یا نشونه های غیر کلامی شما رو معیار تصمیم گیری در مورد منظورتون قرار میده. در این دوره آموزشی ک...
دوره مدیریت خشم
خشم یکی از احساسات انسان است که اگر بدرستی مدیریت نشود آثار منفی زیادی خواهد داشت. ولی میتوان با مدیریت و تبدیل آن خشم را به مزیت تبدیل کرد. در این دوره مارلین چیزم مفهوم خشم را به شما یاد میدهد ،...